About Us

社員一人一人の独自性と創造性を尊重し大切にします。

聡明で高い能力を持ち、一緒に成長しようと思う社員を雇用します。柔軟で居心地のよい職場は、社員が自分の能力をのばせるように設計されています。

経営陣のドアはいつもオープン

管理機構はフラットで、チーム メンバーであっても気軽に経営チームと話すことができます。オープン マインドな精神により、相互理解と共有意識が高まります。

私たちの企業文化は、欧米の価値観(責任感や結果主義)とアジア的価値観(関係を大切にする)が混ざったものです。柔軟な企業文化は創造的な思考を助長し、革新的なソリューションを生み出します。

お客様を第一に考えます。長期的なパートナーシップを構築することを大切に考えます。

Open Leadership

仕事と生活の調和

  • グローバルに活躍するスタッフたちは、仕事と生活のバランスが取れてこそ本来の力を発揮します。
  • 社員旅行
  • 合宿
  • スポーツクラブ
  • 英語クラブ
  • 読書クラブ
  • 月次のお楽しみパーティ
  • 女性の日、秋分の日、子供の日などのイベント

Worklife Balance

アジャイル指向

アジャイルは、開かれた企業文化の中でこそ生きてきます。ベトナムで初めてアジャイル スクラムを実践したパイオニアとして、私たちは会社のすべての部門と業務ユニットに対して、あらゆるレベルでアジャイル手法を採用しています。チームワークと価値の創造を大切にし、アジャイルによる開発、アジャイルによるコミュニケーション、アジャイルによる最新技術の取得について、頻繁にトレーニング セッションを重ねています。

コミュニティ活動への積極的参加

コミュニティへの貢献を通じて、プロとしても個人としてもスキルを磨いています。

  • 学生向けの技術スキル・ソフトスキルのワークショップ
  • アジャイル ベトナム活動
  • ソフトウェア テスト クラブ活動
  • ベトナム IT アウトソーシング会議
  • チャリティ活動
  • 献血
  • 持続可能な発展、アース デイなど

Community activity